A giugno, il team di Isle North America ha ospitato il primo TAG Member Meetup nazionale, riunendo i membri TAG di tutto il Paese. L'evento, tenutosi presso Distretto sanitario di Orange County (OCSan) a Fountain Valley, in California, ha presentato un programma ricco di appuntamenti, tra cui un tour degli impianti di OCSan e di Distretto idrico di Orange County (OCWD) Groundwater Replenishment System (GWRS) e presentazioni condotte dalle utility sulle strategie di ricerca e innovazione e sulla sperimentazione e implementazione delle tecnologie.
L'incontro, durato un giorno, ha visto anche il debutto del programma Trailblazer Awards dell'Isle, una nuova iniziativa per riconoscere i membri del TAG che sono all'avanguardia nell'innovazione del settore idrico.
TRAILBLAZERS
In Isle crediamo che coltivare una cultura dell'innovazione richieda un impegno costante e l'audacia di sfidare lo status quo. Siamo consapevoli che il viaggio nell'innovazione comporta degli ostacoli: trovare le soluzioni giuste, garantire l'adesione degli stakeholder, budget limitati e ambienti normativi complessi.
Per riconoscere il duro lavoro dei nostri membri del TAG che sono in prima linea nel far progredire il settore, abbiamo introdotto i Trailblazer Awards, il nostro primo programma di premiazione per evidenziare le persone e le aziende di pubblica utilità all'avanguardia nell'innovazione. I destinatari dei premi sono stati premiati per la loro leadership in un'ampia gamma di aree, tra cui il sostegno allo scambio di conoscenze tra i colleghi delle utility, l'impegno nella ricerca e nello sviluppo tecnologico in fase iniziale, il pilotaggio di soluzioni TRL in fase iniziale e l'adozione di tecnologie che migliorano l'efficienza operativa, aumentano la resilienza delle infrastrutture o supportano gli obiettivi net-zero.
Il team di Isle North America ha consegnato i Trailblazer Awards in occasione del primo TAG Member Meetup, un incontro di un giorno che ha riunito oltre 30 rappresentanti dei membri TAG provenienti da 7 regioni TAG.
Le descrizioni dei premi e i vincitori sono elencati di seguito:
Premio Diamante
Questo premio premia un individuo che si sta spingendo oltre nel settore dell'acqua. Il vincitore dimostra resilienza e persistenza nonostante le pressioni. Sono diamanti che creano un futuro luminoso per la loro organizzazione.
Vincitore: Stacia Eckenwiler - Città di Colombo
Una squadra, un sogno (individuale)
Questo riconoscimento premia una persona che dimostra passione per la collaborazione e la partnership e che è intenzionata ad essere inclusiva e a portare nuove voci diverse e leadership di pensiero al tavolo. Queste persone agiscono come ponti che riuniscono le persone e condividono le loro esperienze con i colleghi.
Vincitore: Robert Bornhofen - Acqua DC
Premio Maverick
Questo premio premia un'azienda che valorizza e incarna una cultura dell'innovazione. Questa organizzazione è entusiasta e si impegna nella ricerca e nello sviluppo tecnologico nelle fasi iniziali, compreso il pilotaggio di soluzioni TRL in fase iniziale. L'organizzazione guarda al futuro.
Vincitore: Acqua di Tucson
Una squadra, un sogno (utilità)
Questo premio riconosce un'utility sempre aperta alla collaborazione, all'impegno e al sostegno dei propri colleghi per far progredire il settore. Questa organizzazione rimane curiosa e orientata alla crescita, come dimostra il suo impegno con i colleghi.
Vincitore: Distretto idrico della Valle di Las Vegas
Premio Innovatore dell'anno
Questo premio premia una utility che sta dando l'esempio nel settore. Influenza il modo in cui gli altri percepiscono l'innovazione ed è sempre disposta a sfidare lo status quo. Indipendentemente dalle barriere o dai vincoli, questa utility va avanti, esemplificando i comportamenti, le pratiche e l'impegno che costituiscono l'esempio da seguire per gli altri.
Vincitore: Distretto municipale di East Bay
Premio Audacity
Questo premio riconosce gli individui e le aziende di servizi pubblici che sono catalizzatori per il settore. Il premio riconosce i contributi di un'azienda nel corso del suo percorso di innovazione e quelli che hanno apportato contributi significativi al settore idrico attraverso i loro sforzi di innovazione.
Vincitore: Distretto sanitario di Orange County
Congratulazioni ai vincitori del premio Trailblazer 2024! Restate sintonizzati per ulteriori informazioni, come i criteri di assegnazione e i dettagli di candidatura per i premi del 2025.
MOSTRA E RACCONTA: TOUR DEL SISTEMA DI REINTEGRO DELLE ACQUE SOTTERRANEE
Durante il TAG Member Meetup, i membri hanno partecipato a un tour del Groundwater Replenishment System (GWRS), un sistema di purificazione dell'acqua all'avanguardia che produce oltre 130 milioni di galloni di acqua potabile al giorno e serve quasi un milione di residenti. Durante la visita, i membri del Distretto idrico di Orange County ha anche condiviso i progressi di uno studio su scala pilota per il trattamento dei PFAS, che prevedeva la sperimentazione di diversi tipi di mezzi adsorbenti, come il carbone attivo granulare (GAC) e le resine a scambio ionico (IX), per rimuovere i PFAS dai flussi di salamoia e dai flussi naturali dello spartiacque nella falda acquifera.
Al termine della visita, sollevando bicchieri riempiti con l'acqua purificata del GWRS, i membri del TAG hanno brindato all'acqua pulita. Il brindisi ha segnato la fine di un tour informativo e ha messo in evidenza i modi straordinari in cui le tecnologie avanzate di trattamento dell'acqua stanno affrontando le sfide più urgenti legate alla scarsità d'acqua.
APPROFONDIMENTI SUI SERVIZI DI PUBBLICA UTILITÀ
Oltre alla cerimonia di premiazione, sono stati presentati casi di studio di utility incentrati sulla promozione e sul potenziamento dei programmi di innovazione attraverso miglioramenti organizzativi e la definizione di criteri migliori per il successo dei progetti pilota. Inoltre, le discussioni si sono incentrate sul modo in cui le utility stanno sviluppando programmi di trasformazione digitale per sfruttare meglio la tecnologia, modernizzare le operazioni, migliorare l'efficienza e migliorare il servizio ai clienti.